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JOBSPOTTINGDie Recruiting-Reportage

Steigern Sie Ihre Bekanntheit als Top-Arbeitgeber in Ihrer Region! Mit unserem Recruiting-Format JOBSPOTTING. Im Rahmen einer exklusiven Videoreportage stellen wir Ihr Unternehmen vor und präsentieren gute Gründe, sich bei Ihnen zu bewerben!

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Sie suchenFachkräfteoder Azubis?

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderung von Unternehmen. Wenn Ihr Unternehmen nicht genug qualifizierte Bewerbungen erhält, kann das verschiedene Gründe haben:

  • Geringe Bekanntheit Ihres Unternehmens!
  • Fehlende Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke!
  • Vorteile Ihres Unternehmens werden auf Website nicht klar!
  • Mitbewerber in Ihrer Region sind "lauter" als Sie!

Werden Sie alsTop-Arbeitgeberentdeckt

Machen Sie Arbeits- und Fachkräfte oder Auszubildene auf Ihr Unternehmen aufmerksam! Zeigen Sie Bewerbern, was Sie als Arbeitgeber zu bieten haben! Im Rahmen von JOBSPOTTING verbringt unser Reporter Torsten "Knippi" Knippertz (ntv, Borussia Mönchengladbach) einen Tag in Ihrem Unternehmen.

Im Gespräch mit Mitarbeitern stellen wir Ihr Unternehmen authentisch sowie ausführlich vor und präsentieren Gründe, sich bei Ihnen zu bewerben.


Fachkräfteüberzeugen und gewinnen

Mit unserer Video-Reportage können Sie potenzielle Bewerber auf sich aufmerksam machen und schneller sowie authentisch von Ihrem Unternehmen überzeugen. Arbeits- und Fachkräfte sowie Auszubildende erhalten einen echten Einblick in Ihre Unternehmenswerte, Ihren Arbeitsalltag und die Vorteile, die Sie bieten.

Durch unsere hochwertige Videoreportage wecken Sie Emotionen und stechen aus der Masse an Unternehmen heraus, die ebenfalls Fachkräfte suchen.


So entsteht IhreJOBSPOTTING-Reportage

Während des gesamten Projekts haben Sie einen festen Ansprechpartner, der alle Konzeptions- und Produktionsschritte mit Ihnen umsetzt. Durch unseren Ansatz ist der zeitliche Aufwand für Sie und Ihre Mitarbeiter sehr gering - auch Erfahrung im Personalmarketing sind nicht zwingend erforderlich.

1. Bewerben Sie sich für JOBSPOTTING
Vereinbaren Sie einen Kennenlerntermin. In diesen Rahmen überprüfen wir, ob Ihr Unternehmen für unsere Recruiting-Reportage geeignet ist.

2. Vorgespräch
Wir besuchen Ihr Unternehmen und arbeiten gemeinsam mit Ihnen die Inhalte und Ablauf Ihrer JOBSPOTTING-Reportage heraus.

3. Drehbucherstellung
Wir erstellen ein Drehbuch und planen die Dreharbeiten in Ihrem Unternehmen. Diese dauern in der Regel einen halben Tag.

4. Dreharbeiten
Gemeinsam mit unserem Reporter Torsten Knippertz besuchen wir Ihr Unternehmen und stellen Ihr Team und Ihre Arbeitsumgebung vor.

5. Veröffentlichung
Über unser Online-Tool geben Sie die Reportage frei. Im Anschluss  unterstützen wir Sie diese so einzusetzen, dass Kandidaten in Ihrer Region auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden.

Torsten Knippi Knippertz stellt im Recruiting-Format JOBSPOTTING Unternehmen als Arbeitgeber vor.


Exklusiver Content fürWebsite und Social Media

Neben Ihrer JOBSPOTTING-Reportage bieten wir Ihnen auf Wunsch ein umfangreiches Content-Paket, um Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern und Bewerber zu überzeugen.

  • Social Media Teaser
    Unsere Reporter weisen auf Ihren Social-Media-Kanälen auf Ihr Unternehmen hin. So unterstützen wir Sie Ihre Bekanntheit und Reichweite zu erweitern.
  • Interview Arbeitgebermarke
    Wir produzieren auf Wunsch ein Interview mit Ihrer Geschäftsleitung oder HR-Verantwortlichen zu Unternehmenshintergrund, Arbeitgebermarke.
  • Social Media Postings
    Produktion von Social Media Clips zur Reportage und Arbeitgebermarke. Inkl. Video-, Bild- und Textmaterial – komplett vorbereitet und einsatzbereit zur Veröffentlichung auf Instagram, LinkedIn, Co.
  • Landingpage für Bewerber
    Wir erstellen eine SEO-optimiertes Content Briefing, mit dem Sie oder Ihr Webteam die JOBSPOTTING-Reportage optimal in Ihre Website einbinden können. Sie haben kein Webteam? In dem Fall unterstützen wir Sie gerne bei der optimalen Einbindung.
  • YouTube Marketing
    Wir veröffentlichen Ihre JOBSPOTTING-REPORTAGE auf unserem YOUTUBE-Kanal und sorgen mit YouTube-Marketing für zusätzliche Reichweiten und Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen,
  • Teamfotos und Drohnenaufnahmen
    Anfertigung von Teamfotos, Business-Shooting und Aufnahmen Ihres Unternehmens sowie Drohnen- bzw. Luftaufnahmen Ihrer Firmenzentrale, inkl. Bildbearbeitung und Buy-Out-Rechten zum Einsatz auf Website und Social Media.

Werden Sie mit JOBSPOTTING von Bewerbern entdeckt!Jetzt Termin vereinbaren!

Wir zeigen im Rahmen unserer JOBSPOTTING-Reportage, was ihr Unternehmen bietet. Vereinbaren Sie daher jetzt einen unverbindlichen Kennenlerntermin. 
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